Training Experience Outline

1.5 hr, gender-neutral, empowering.

  • 1
    Bienvenue à votre formation Gender Bridge!
    • Avant de commencer, quelques questions pour se préparer...
    • Pourquoi votre formation est importante
  • 2
    Tout ce que vous devez savoir sur le harcèlement
    • Définitions légales en termes simples
    • Statistiques et exemples importants relatifs au harcèlement
    • Vos droits et responsabilités en tant qu'employeur
    • Implémenter votre politique et votre système de signalement
    • Quiz 1 : Comprendre les définitions et aspects légaux du harcèlement au travail
  • 3
    Comment gérer le harcèlement sexuel au travail
    • 6 étapes simples pour gérer un cas de harcèlement
    • Comment intervenir en tant que témoin
    • Que faire si vous êtes victime de harcèlement sexuel
    • Le processus de la CNESST à suivre en cas de harcèlement
    • Que faire si vous avez harcelé sexuellement un(e) collègue
    • Quiz 2: Comment gérer une situation de harcèlement sexuel
  • 4
    Comment prévenir le harcèlement sexuel
    • Les 15 tactiques les plus efficaces pour prévenir le harcèlement sexuel
    • Gérer les défis du conditionnement culturel
    • Se libérer de nos préjugés inconscients
    • Garder votre processus d'embauche et de revue égalitaire
    • Le pouvoir de l'empathie pour être un meilleur leader
    • Quiz 3: Devenir un champion de la prévention
  • 5
    Félicitations!
    • Conclusion et certification
    • Questions finales pour votre succès!